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    内部招聘

    东方电气风电有限公司招聘公告

    时间:2020-01-03    来源:本网    点击次数:0     字体:【大】 【中】 【小】     打印本页

    因工作需要,东方电气风电有限公司面向乐投米兰内部和社会公开招聘相关专业人员,现将招聘有关事项公告如下:


     

    一、招聘岗位及数量


     

    项目管理5人


     

    采购与供应链管理 10人


     

    安装调试工程师15人


     

    人力资源管理1人


     

    风资源项目开发3人


     

    二、招聘岗位任职要求  


     

    (一)岗位基本要求 


     

    1.品行端正,有良好的团队互助精神;  


     

    2.遵守国家法律法规、无违法违纪和违反社会公德不良记录;  


     

    3.具有良好的思想素质、具有较强的事业心和责任心;  


     

    4.具有较强的沟通能力与人际关系处理能力; 


     

    5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益,严格保守商业秘密和工作秘密;  


     

    6.身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。


     

    (二)主要工作内容及应聘条件  


     

    1.项目管理


     

    主要工作内容:


     

    (1)负责公司产品销售项目管理的策划、组织实施、管控、协调、调度、考核、货款回收等工作,为公司销售项目按期交付、及时回款、项目收益等提供保障。


     

    (2)负责项目策划。项目现场调研,确定交付目标;负责项目总体计划、项目启动单、项目组织架构、排产计划、发货通知、现场吊装计划、安调计划、现场预验收计划的编制下发。负责项目风险点的梳理组织和应对措施的实施;负责项目货款回收计划的编制。


     

    (3)负责协调管理。运输进度,生产进度管控;组织及时交付;按照计划和合同约定,按期回收货款。


     

    (4)负责沟通管理。组织设计联络会,公司内部项目协调会;与业主加强互动,确保信息流通顺畅有效;负责组织完成项目周报、月报等报告,按照规定报干系人。项目管理资料归档。


     

    应聘条件:


     

    (1)全日制大学本科及以上学历(工业工程、机械、电气、管理工程等相关专业)。


     

    (2)熟悉发电装备制造行业基本情况,3年以上相关工作经验。


     

    (3)能熟练使用project工作软件。


     

    2.采购与供应链管理


     

    主要工作内容:


     

    (1)负责部门授权范围内的公司生产经营所需物资采购活动,包括但不限于物资采购相关工作、采购数据统计与分析、供应商管理、采购质量处理等。


     

    (2)负责分工范围内物资的采购。编制招标文件,合同文件并执行合同,职责范围内的物资接收、入库工作。


     

    (3)负责采购相关数据的统计与分析。


     

    (4)负责供应商管理。负责职责范围内的供应商寻源,归口收集供应商资质、价格、供货能力等信息;负责库存控制、货款控制;建立供应商业绩档案以及对供应商进行评价。


     

    (5)负责职责范围内的采购件质量问题处理;负责协助完成职责范围内的三包追责工作。


     

    应聘条件:


     

    (1)大学本科及以上学历(机械、电气、材料等相关专业)。


     

    (2)熟悉发电装备制造行业基本情况,3年以上相关工作经验。


     

    (3)能适应工作需要的出差,具有较强沟通协调能力。


     

    3.安装调试工程师:


     

    主要工作内容:


     

    (1)风力发电机组(塔架、机舱、发电机、叶轮)现场组装与吊装。


     

    (2)风力发电机组现场电气接线、装配、调试与试运行。


     

    (3)风力发电机组质量检验与验收。


     

    应聘条件:


     

    (1)大学本科及以上学历(机电、电气、机械、能源等相关专业)。


     

    (2)熟悉电力装备制造行业,2年以上相关工作经验。


     

    (3)能够适应长期在外的工作环境,具有较强的吃苦耐劳精神。


     

    (4)具有良好的团队合作能力。


     

    (5)具有上岗所必须的资格证书。


     

    4.人力资源管理:


     

    主要工作内容:


     

    (1)负责编制人力资源需求计划,员工招聘、考核及劳动关系管理。


     

    (2)负责薪酬福利管理,人工成本和工资总额预算管理。


     

    (3)负责“三定”工作、劳动报表,SAP系统运行管理,劳动纪律管理、假期管理等工作。


     

    (4)负责公司员工培训管理。    


     

    (5)负责编制公司人力资源管理相关文件、规章制度、方案及实施办法。


     

     具体工作模块根据个体差异及部门实际需求做相应调整及分配。


     

    应聘条件:


     

    (1)全日制大学本科及以上学历(人力资源管理、工商管理、管理工程等相关专业)。


     

    (2)熟悉装备制造行业,2年以上相关工作经验。


     

    (3)具有较强沟通协调能力、组织策划能力、保密意识、学习能力。


     

    (4)共产党员。


     

     5.风资源项目开发:


     

    主要工作内容:


     

    (1)负责主管项目的市场调查和预测、收集市场情报,提出市场预测,做好重大项目的开发策划工作。


     

    (2)在所负责的区域内寻找适合的风电等资源,与当地政府接洽,编制开发协议,签订开发协议。


     

    (3)负责区域范围内公司产品的宣传,与用户沟通信息,客户的拜访。


     

    应聘条件:


     

    (1)全日制大学本科及以上学历(市场营销、能源等相关专业)。


     

    (2) 2年以上相关工作经历,在国内主要风电企业担任过相关职位者优先。


     

    (3)熟悉掌握国家有关政策、《招投标法》和《合同法》的相关知识。


     

    (4)熟悉产品营销过程,熟悉风电产品营销优先。


     

    (5)能够适应项目要求,短期出差。


     

    三、招聘程序


     

    (一)发布招聘公告。


     

    (二)应聘报名。


     

    (三)资格筛选、确定考核人选。


     

    (四)开展笔试(若有)、面试考核。


     

    (五)综合评定(背景调查),形成考核结论。考核得分70分及以下的不予录用。


     

    (六)呈报审批。


     

    (七)公示、入职体检。


     

    (八)确定录用人员并办理入司手续。


     

    四、报名事宜


     

    (一)报名时间


     

     应聘报名从招聘信息发布之日起至录用满额止。


     

    (二)报名方式


     

     登陆乐投米兰-乐投下载-letou乐投国际米兰网站“招贤纳士”—“表格下载”栏目下载填写《应聘人员登记表》,并通过电子邮件形式发送至招聘邮箱。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名,各类报名所需资料均以附件形式发送,邮件大小请勿超过10M。


     

    (三)报名材料


     

    (1)完整填写《应聘人员登记表》。


     

    (2)本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书(扫描件)作为附件发送。


     

    (3)提供个人工作业绩、成果材料等。


     

    (四)联系方式


     

     联 系 人:贺老师


     

     联系电话:0838-2689195


     

     简历投递邮箱: dffd_hr@163.com


     

    五、应聘须知  


     

    应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺对您的应聘资料严格保密。凡提供不实信息者,一经查实,即取消聘用资格或解除相关协议。  


    东方电气风电有限公司

    2020年1月2日